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2019三河市有关人才引进,解决落户、住房等问题!

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发表于 2019-2-11 08:25 | 显示全部楼层 |阅读模式

政府工作报告提出:2019年,我市将大力开展“双创双服”,振兴民营经济。

把思想和行动统一到习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神上来,真正把民营企业家当成亲人,真正把民营企业的困难当家事,合力破解民营企业用地难、融资难、用工难、成本高等问题,让民营企业家感到温暖、获得尊重、得到支持、重燃创业激情。

千方百计破解土地瓶颈。加快推进城中村、旧城和旧厂房开发改造。研究制定《土地供应差别化管理实施意见》,优化全市土地供应。试行新批工业用地“标准地”制度,建立“亩均论英雄”用地机制和政策体系。加快为实体企业依法办理集体建设用地和国有建设用地手续。落实《关于促进城镇低效国有建设用地再开发的试点办法》,每个镇区要稳妥有序腾退一批利用低效、产能落后和布局不合理的工业用地。采用开工、置换、收回等多种处置方式,盘活存量土地,提高节约集约用地水平。做好集体建设用地入市的各项准备工作。

千方百计帮助企业融资。用好廊坊市中小企业贷款网上对接平台,提高融资效率。严管金融机构,确保对符合银行授信条件、资金周转困难的企业不抽贷、不断贷。落实《金融贡献奖励办法》,发挥政府统筹公共资金的作用,重点支持为实体经济放贷额度大、速度快的金融机构。建立民营企业纾困基金,采取市场化运作方式,活化质押贷款模式,协调各金融机构联合帮扶暂时流动性困难的民营企业。加大企业出口奖励和担保贴息力度,政府出资鼓励企业参加域外展会。

千方百计帮助企业解决用人难问题。深入落实《引进高层次人才暂行办法》,充分发挥企业、高校、科研机构等用人单位的主体作用,引进一批高层次领军人才、高级专业技术人才、发明专利和创新团队,为引进的人才解决落户、住房、子女上学、职称评定等实际问题。每季度举办一次企业用工大型招聘会,采取财政补贴、市场化运作的方式,引进大型中介公司,着力帮助企业破解招工难特别是招管理和技术人员的难题。

千方百计优化营商环境。深化商事制度改革,开展企业开办提速、证照分离专项行动,推进“多证合一”扩容升级。加快市民中心建设,推广“互联网+政务服务”,深化“一网一门一次”改革,实现政务服务事项网上可办率不低于90%。实施工程建设项目审批制度改革,立项阶段审批时间压减一半,全程审批时间压缩至110个工作日以内。加强惠企政策宣传,做到企业知晓全覆盖。将领导干部包联企业范围扩大至全部规上企业、辐射中小微企业,完善“一企一策”帮扶体系,建立“政银企保”长效对接机制。坚决落实减税降费政策,最大限度降低企业要素成本和制度**易成本。继续深入推进“企业评部门、企业评科室”工作,重拳整治“中梗阻”,倒逼部门提升服务水平。

千方百计实施品牌兴企战略。持续打好质量强市、标准兴市、品牌立市组合拳,对企业申报中国驰名商标、中国质量奖、名牌优质产品给予奖励,对主导国家标准和行业标准制定的企业给予重奖。引导企业将质量、品牌优势转化为核心竞争力和经济效益,营造“争一流质量、创知名品牌”的浓厚氛围。


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发表于 2019-2-11 11:10 | 显示全部楼层
这里没人了
发表于 2019-2-11 12:53 | 显示全部楼层
城中村是要的工作,其他都是辅助选项
发表于 2019-2-11 13:58 | 显示全部楼层
希望燕郊越来越好

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GMT+8, 2019-4-19 15:04

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