廊坊从六方面寻求新突破 与全国先进“对标”

新华网河北频道 ( 2008-06-15 10:46:55 )        稿件来源： 河北日报

6月10日下午，廊坊市大拆迁促大建设指挥部第一次调度会作出决定：首批大拆迁任务全部调高，拆违由6.8万平方米调整到12.7万平方米，拆除有碍观瞻的建筑由1.44万平方米调整到14.24万平方米，拆墙透绿由5806延长米提高到12567延长米。     调整首批拆迁任务，加快城市建设步伐，是廊坊市学习浙江经验，进一步解放思想的实际行动。“‘十五’期间，浙江地级以上城市建设投资平均为400亿元，而廊坊不足200亿元。还这样按部就班走下去，我们与先进地区的差距会越拉越大。”市委书记赵世洪说。     随省考察团赴浙江学习回来后，赵世洪第一时间向市委常委会报告了考察浙江的情况和省委主要领导有关指示精神。在与浙江全面“对标”的同时，廊坊市还与广东东莞、江苏昆山、省内各兄弟市以及周边的京津区县进行对比分析，共查找出五个方面的差距：思想观念上自满、自闭，解放思想的"总阀门"没有完全打开；市场主体不活跃，整体实力不强；三产比重偏低，经济质量较低；城市建设投入不足，城市的经济承载力、综合竞争力有待进一步增强；干部整体文化素质亟待提高，缺乏浙江干部敢为人先的"闯"劲和埋头苦干的"实"劲。     学习外地先进经验，对比分析差距，增强了加快发展的紧迫感。廊坊市委、市政府"科学发展、进位争先、和谐安定、富民强市"的发展任务更加明确，决心从六个方面全力实现新突破。     ---深入解放思想，进一步激发发展动力。"廊坊市解放思想大讨论活动远未结束，才刚刚开始。"市长王爱民介绍，下一阶段，全市将组织县、乡干部到周边、先进地区考察，拓宽发展视野。同时，在各级各部门全面开展"对标"活动，比照全国先进地区确定赶超目标，迅速形成创优争先、比学赶超的工作氛围。     ---开展新的战略谋划，提高发展品位、品质。结合廊坊独特地理区位特点和未来发展潜能，研究打造廊坊"龙凤之地，京津心城"的品牌魅力和发展内涵。在地区整体的发展方向上，进一步发挥居京津冀城市之中心的区位优势，强化生态园林现代化概念，把自然淳朴的优美生态环境与现代先进前沿科技完美结合起来，大幅度提升宜居宜业环境，使廊坊成为京津高端产业和成功人士的心仪之地、汇聚之城。     ---调整产业重点，大力培育高新技术产业和现代服务业。依托投资300亿元的霸州国际温泉城、投资45亿元的三河燕郊空港物流等大项目，以及环京津县(市)特色旅游景点，发展环京津旅游产业带；沿潮白河，大力发展电子信息、生物医药、先进制造业产业集群，建设"潮白高新技术产业带"。同时，沿永定河规划建设"永定信息产业基地"，以霸州市为龙头，带动文安、大城，建设"南部现代制造业基地"。     ---以大拆迁促大建设，强力提升城镇面貌和功能。三年投入城市建设资金970亿元，完成拆迁510万平方米。改变老城区面貌，建设规划面积80平方公里的"万庄生态新城"，完善"小三点"组团布局；积极推动"大三点"组团(市区、固安、永清)建设，进一步展开城市空间布局。大力推进与京津路、电、讯等基础设施的互联互通，加快与北京城市轨道交通连接进程。以廊沧、涿密高速等干线公路为重点，构建"一轴两线五通道"的区内区际公路干线交通网。     ---催发市场主体，推动全民创业。依托华为、富士康等已落户大项目，跟踪引进一大批配套协作企业。瞄准世界500强、跨国公司等大企业，新引进一批具有核心竞争力和龙头带动作用的战略投资者。加快打造良好的全民创业平台，发展"草根经济"，营造百姓创家业、能人创企业、干部创事业的发展局面。在全市开展行政审批项目全面清理，比照浙江削减行政审批项目，为创业创新提供最好的行政服务环境。     ---坚持以人为本，造就"三真"干部队伍。树立正确的用人导向，把真心实意、真才实学、真抓实干的干部放到重要岗位。实行新任职干部"履职工作目标保证书"制度，在赋予职权的同时，明确责任和义务。大力引进高端人才，在全国范围内选拔10名左右知识结构为廊坊急需又有实际操作水平的博士后，派到各县(市、区)挂职任副县长或县长助理。

加快与北京城市轨道交通连接进程。 就这一句偶最喜欢

苦的是老百姓啊

形象工程？

只要是方便老百姓，造福老百姓，什么工程都行，否则扯淡。

加快与北京城市轨道交通连接进程
----------这句话的本意应该是指北京亦庄到廊坊市区的轻轨.不要误读为到燕郊的轻轨,到燕郊的轻轨目前还提不到议事日程上.

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通通没造福百姓！~