党的二十大报告提出，坚持大抓基层的鲜明导向，加强城市社区党建工作，推进以党建引领基层治理。基层一线是党的肌体“神经末梢”，是党的全部工作的基础支撑。燕顺路街道积极推动思想政治在一线修炼、技能本领在一线锤炼、服务意识在一线提升系列能力建设，全力优化基层一线服务根本，聚焦基层一线效能提升。

思想建设重在一线。为提高基层一线工作人员的思想政治站位，汇集队伍的凝聚力、向心力、战斗力，燕顺路街道始终坚持以思想政治建设为核心，不断提升街道党校实体化规范化运行成效，推动党员培训教育走深走实，打通基层党员教育培训“最后一公里”。4月25日，燕顺路街道基层党员培训班正式开班，并计划于6月底对基层党员干部轮训一遍，努力在全街道营造讲学习、强理论、促发展的浓厚氛围，不断增强一线干部队伍的执行力、创新力和凝聚力，全面推动服务质量的提升，为街道全面发展提供坚实保障。

技能提升重在一线。为切实提高社区工作者综合素质，锤炼党性修养，强化宗旨意识，燕顺路街道积极开展社区工作者导师帮带工作，着力建设政治过硬、本领过硬、作风过硬的城市基层治理骨干队伍。首先选好帮带导师。坚持“优中选优、宁缺毋滥”原则，把政治素质过硬、事业心责任感强、实践经验丰富、业务能力突出的15名优秀干部纳入导师队伍。按照优势特长、经验特点分类建立“帮带导师台账”，实行动态管理，着力打造一支素质过硬、责任心强、能帮善带的导师帮带队伍。其次结好帮带对子。根据“双向自愿、帮带共进”的原则，由街道统筹考虑帮带对象的个体特点、短板弱项、发展方向等因素，坚持问题导向，采取”一对一”或”一对多”等形式，与37名帮带人员结好帮带对子，提升帮带工作的针对性和有效性。最后创新帮带方式。聚焦“帮什么、怎么帮”，通过跟班工作、案例教学、专题指导等方式进行帮带，围绕帮政治理论学习，带政治能力提升；帮日常工作开展，带业务能力提升；帮矛盾纠纷化解，带服务群众能力提升；帮急难险重工作，带统筹能力提升等“四帮四带”内容，有针对性地明确帮带内容，结合本地工作实际落实帮带举措，确保“带出真本领”。

强化服务重在一线。燕顺路街道始终以居民需求为出发点，以“为群众办好事、让群众好办事”为服务原则，构建服务载体，改善服务态度，提升服务能力，出实招、办实事、见实效。以街道、社区党群服务中心为平台，把区域内关系互不隶属、层级高低不同、领域多元多样的各类党组织连接起来，按照社区发展共同谋划、事务共同协商、资源共同分享、问题共同排解、活动共同策划等原则建立社区联合党委，不断激发区域各党支部内在动力，实现区域治理由“分散运行”向“整合联动”的转变；在辖区内积极打造“暖新驿站”为新业态就业群体提供可以随时休息、充电、就餐的服务场所，号召群体内党员向党组织报到，加入社区基层治理志愿者队伍，更好地融入社区。针对新业态就业群体工作半径与社区网格高度重合特点，有序组织新业态新就业群体参与社会治理工作，让每一名新业态就业人员都能为城市社区发展添砖加瓦。

燕顺路街道始终坚持扎实有效提升效能建设，今后将继续引导全体党员干部积极下沉一线，在一线锤炼作风，提升工作效能。